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本報訊(通訊員 賀治花)為打造一支讓群眾放心的隊伍、一個讓群眾滿意的社區,漢濱區老城街道辦事處五星街社區按照街道黨工委安排部署,緊密結合社區實際,多舉措加強社區工作人員的思想、紀律建設作風建設。

開展學習會議,加強學習教育。該社區書記田云鋒組織學習工作紀律要求,要求社區全體工作人員堅持以學促改、以改促行、以行促效,增強自身素質,轉變工作作風,進一步落實好創文工作,同步開展疫情防控及相關工作,保障社區居民安全、健康、有序生活。

組織社區自查,強化督查。要求班子成員率先垂范、以刮骨療傷的自覺和勇氣,認領問題,整改問題,自覺接受群眾的監督。同時,包聯領導展開督查,包聯領導沙彥鵬帶領社區干部重溫紀律要求,把“紅燈”亮在前頭,提醒黨員干部時刻繃緊自律弦,不觸“高壓線”。督促領導班子成員特別是“一把手”要擔起責任、做好表率、真抓實管,嚴以律已、嚴負其責,切實加強黨員干部教育監督管理。

轉變工作作風,優化社區服務。社區要求每位黨員干部立足本職崗位,本著“為民服務無小事”的原則,將轉變工作作風行動同抓好社區創文、社會治理、疫情防控、信訪維穩、安全生產、醫保、民政等各項與居民息息相關的工作做起,確保事事有著落、件件有回音,切實增強居民群眾的獲得感,不斷提升服務能力和水平,全面推動五星街社區作風建設取得新成績。

責任編輯:任行 審核:楊勇

關鍵詞: 工作作風 作風建設 黨員干部