關于向社會公布2022年第四批重大勞動保障違法行為的公告

為加大對重大勞動保障違法行為的懲戒力度，強化社會輿論監督，維護勞動者的合法權益，根據《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》《北京市重大勞動保障違法行為社會公布實施辦法》，現決定對以下4家企業重大勞動保障違法行為向社會進行公布。


(資料圖片)

一、廣州中博教育股份有限公司北京分公司拖欠工資案件

單位名稱：廣州中博教育股份有限公司北京分公司，負責人：水江洋，統一社會信用代碼：91110105MA018A80XY，住所：北京市朝陽區東三環南路100號樓6層601。

2022年5月31日起，朝陽區人力資源和社會保障局陸續接到勞動者投訴，反映廣州中博教育股份有限公司北京分公司拖欠勞動者工資。

經查：廣州中博教育股份有限公司北京分公司拖欠王x、劉x等50人2022年4月至2022年5月工資合計1213950.79元。2022年8月26日，朝陽區人力資源和社會保障局向該公司送達了《責令（限期）改正通知書》，責令該公司于2022年9月6日前支付勞動者工資，該公司逾期未支付。由于2名勞動者就欠薪問題已通過勞動爭議仲裁程序處理，2022年10月9日，朝陽區人力資源和社會保障局依法作出行政處理決定，責令該公司支付王x、劉x等48名勞動者工資1187481.93元，并按應付工資金額50%的標準向勞動者加付賠償金593740.97元。該公司未履行行政處理決定。

朝陽區人力資源和社會保障局將在行政處理決定復議、訴訟法定期限屆滿后，就該公司應支付勞動者的工資及賠償金依法向人民法院申請強制執行。

二、北京捷克裝飾工程有限公司拖欠工資案

單位名稱：北京捷克裝飾工程有限公司，法定代表人：萬年寬，統一社會信用代碼：91110116318081111E，住所：北京市懷柔區懷北鎮懷北路308號。

2022年6月10日起，西城區人力資源和社會保障局陸續接到勞動者投訴，反映北京捷克裝飾工程有限公司拖欠勞動者工資。

經查：北京捷克裝飾工程有限公司自2021年2月至2022年5月先后拖欠崔xx、王xx等24名勞動者在北京友誼品創酒店裝修工程務工的工資，合計919634.40元。2022年9月7日，西城區人力資源和社會保障局向該公司送達《責令（限期）改正通知書》，責令該公司收到《責令（限期）改正通知書》5日內支付勞動者工資，該公司逾期未支付。2022年11月14日，西城區人力資源和社會保障局依法作出行政處理決定，責令該公司支付崔xx、王xx等24名勞動者工資919634.40元，并按照應付工資金額50%的標準加付賠償金459817.20元。同日，對該公司經勞動保障部門責令限期改正拒不改正的行為依法作出行政處罰決定，罰款20000元。該公司未履行行政處理、行政處罰決定。

西城區人力資源和社會保障局將在行政處理決定、行政處罰決定復議訴訟法定期限屆滿后，就該公司應支付勞動者的工資、賠償金及應繳納的罰款依法向人民法院申請強制執行。

三、深圳駿恒建筑工程有限公司拖欠工資案

單位名稱：深圳駿恒建筑工程有限公司，法定代表人：袁立生，統一社會信用代碼：91440300MA5F564J4Y,住所：深圳市福田區福田街道福山社區濱河大道5022號聯合廣場A座26層2610-B5）。

2022年6月13日，密云區人力資源和社會保障局勞動者投訴，反映深圳駿恒建筑工程有限公司拖欠勞動者工資。

經查：深圳駿恒建筑工程有限公司在北京市密云區陽光城溪山悅項目施工期間，拖欠董、高x等14名勞動者2021年3月至2021年10月工資498205元。2022年7月19日，密云區人力資源和社會保障局向該公司送達《責令（限期）改正通知書》，責令該公司收到《責令（限期）改正通知書》3日內支付勞動者工資，該公司逾期未支付。并且工程施工過程中，該公司收到施工總承包單位華濟建設工程集團有限公司的五次人工費轉賬，都被轉到私人賬戶，沒有用來支付董xx、高x等14名塔吊工人的工資，該公司涉嫌以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬。

2022年10月27日，密云區人力資源和社會保障局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪將該案移送公安機關。2022年11月18日，北京市公安局密云分局予以立案。

四、北京嘉事德威治醫藥連鎖有限責任公司拖欠工資案

單位名稱：北京嘉事德威治醫藥連鎖有限責任公司，法定代表人：趙晨曦，統一社會信用代碼：91110116MA04GYKQ0G，住所：北京市懷柔區廟城鎮大杜兩河村西場院內002室。

2022年7月29日，懷柔區人力資源和社會保障局接到勞動者投訴，反映北京嘉事德威治醫藥連鎖有限責任公司拖欠勞動者工資。

經查：北京嘉事德威治醫藥連鎖有限責任公司拖欠王xx、劉xx等15名勞動者2022年4月至2022年6月的工資，合計169705.30元。2022年8月10日，懷柔區人力資源和社會保障局向該公司送達《責令（限期）改正通知書》，責令該公司于2022年8月26日前支付勞動者工資，該公司逾期未支付。2022年9月8日，懷柔區人力資源和社會保障局對該公司經勞動保障部門責令限期改正拒不改正的行為依法作出行政處罰決定，罰款19000元。2022年10月25日，對該公司依法作出行政處理決定，責令該公司支付王xx、劉xx等15名勞動者工資169705.30元，并按照應付工資金額一倍的標準加付賠償金169705.30元。該公司未履行行政處理、行政處罰決定。

懷柔區人力資源和社會保障局將在行政處理決定、行政處罰決定復議訴訟法定期限屆滿后，就該公司應支付勞動者的工資、賠償金及應繳納的罰款依法向人民法院申請強制執行。

北京市人力資源和社會保障局

2022年12月26日

關鍵詞： 2022 人力資源